Participer à la gestion et la représentation du personnel (reprise du travail d'un salarié, mise en place d'instances représentatives du personnel, mise en oeuvre d'activités sociales et culturelles)
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Scénario 2
Participer au suivi opérationnel d'un projet (suivi de plannings, mise en relation des intervenants, suivi des réunions liées au projet et suivi logistique)
Participer à l'évaluation d'un projet (signalement et suivi des dysfonctionnements, élaboration des documents de synthèse et clôture du projet)
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Scénario 4
Participer à la gestion administrative du personnel (participation au recrutement, gestion administrative des temps de travail, préparation et suivi budgétaire)
