Les PFMP peuvent se dérouler dans tout type d’organisation proposant des activités de gestion administrative (entreprises d’artisanat, commerces, les TPE, PME-PMI, les collectivités territoriales, les administrations, les associations).

Les PFMP doivent permettre d’acquérir et/ou d’approfondir des compétences professionnelles en situation réelle de travail et d’améliorer la connaissance du milieu professionnel et de l’emploi. Elles contribuent à l’expérience professionnelle.

Les PFMP constituent des moments privilégiés pour :

• rencontrer des situations professionnelles réelles, nécessitant une adaptation à l’imprévu,
• découvrir la diversité des pratiques professionnelles de gestion administrative et d’assistance à la gestion des organisations dans les différents pôles d’activité décrits par les référentiels des activités professionnelles,
• s’immerger dans des contextes professionnels variés, plus ou moins complexes et contraints, donc porteurs de socialisation par le travail,
• construire une représentation du métier de gestionnaire administratif dans toutes ses dimensions,
• prendre conscience des exigences rédactionnelles imposées par le monde professionnel.

Chaque PFMP donne lieu à une évaluation générale et une évaluation spécifique des activités professionnelles.

Obligatoires, les périodes de formation en entreprise durent 20 semaines, réparties sur les 3 années (2 x 3 semaines en seconde, 2 x 4 semaines en première et 2 x 3 semaines en terminale).

Pendant la PFMP, le lycéen a la qualité de lycéen stagiaire et non de salarié. La présence continue du stagiaire dans l’organisation d’accueil est requise pendant toute la durée de la PFMP.

En fin de PFMP, une attestation est remise au stagiaire par le responsable de l’organisation d’accueil. Elle permet de vérifier la conformité réglementaire de la formation en milieu professionnel (cf. document en annexe).

IMPORTANT : Cette attestation est un élément obligatoire du dossier du candidat pour se présenter à l’examen.